แบบประเมินพนักงานประจำปี (ก.ค. 68 – มิ.ย. 69)

สำนักงานบัญชี · กรุณากรอกข้อมูลและให้คะแนนตามความเป็นจริง

ให้คะแนนตามหัวข้อ (1 = น้อยที่สุด, 5 = ดีเยี่ยม)

ความคิดเห็นเพิ่มเติม (ส่วนประเมินตนเอง)

จุดเด่น / สิ่งที่ทำได้ดีในปีนี้ สิ่งที่อยากพัฒนาในปีหน้า เป้าหมายปีหน้า

แบบสอบถามเพื่อพัฒนาองค์กรและตนเอง

ส่วนนี้ไม่บังคับ ตอบตามความจริง — ถ้าไม่มี สามารถตอบว่า "ไม่มี" ได้

1. กระบวนการและระบบงาน: มีขั้นตอนงานใดที่ซ้ำซ้อน ล่าช้า หรือเสียเวลาโดยไม่จำเป็น และควรปรับปรุงอย่างไร 2. การสื่อสารระหว่างทีม/ฝ่าย มีอุปสรรคอะไร และควรปรับปรุงอย่างไร 3. มีเรื่องใดที่อยากให้บริษัทสื่อสารหรือชี้แจงให้มากขึ้น 4. อยากได้รับการสนับสนุนด้านใดเพิ่มเติมที่ทำให้การทำงานดีขึ้น เช่น คน เครื่องมือ 5. อุปสรรคหรือข้อจำกัดใดที่ทำให้ทำงานได้ไม่เต็มประสิทธิภาพ 6. มีสิ่งใดที่อยากให้ผู้บริหารหรือหัวหน้า ทำต่อ / เริ่มทำ / หยุดทำ (Start / Stop / Continue) 7. บริษัทมีโอกาสเรียนรู้ / อบรม / เติบโตในสายอาชีพเพียงพอหรือไม่ อยากให้เพิ่มด้านใด 8. เห็นเส้นทางความก้าวหน้าของตนเองในองค์กรชัดเจนเพียงใด 9. โดยรวมพึงพอใจกับการทำงานในบริษัทมากน้อยเพียงใด (5 = พึงพอใจมากที่สุด) เพราะอะไร 10. ถ้าเปลี่ยนได้ 1 เรื่องเพื่อให้บริษัทดีขึ้น จะเลือกอะไร 11. ข้อเสนอแนะอื่นที่อยากฝากถึงผู้บริหาร ที่ถ้าปรับเรื่องนี้จะมีผลดีต่อบริษัทและต่อตัวเรา ส่งแบบประเมิน

เมื่อส่งแล้ว ข้อมูลจะถูกบันทึกและสรุปผลให้ผู้ดูแลโดยอัตโนมัติ